启岳教育

沈阳启岳教育2021年拳力出击为经济师中级课程搭建学习平台，现场课程网络直播课程同期上线，帮助大家在一年一次的考试的机会下顺利取得自己的证书，这里面更多的为大家准备和开设学习的方法和快捷方案，拓展自己的专业知识，进行自己管理能力和证书持有的考证之旅。

 

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HR在职场摸爬滚打多年，不仅工资上不去，职称头衔最高也就是一个小主管，这确实很让人沮丧，那问题到底出在哪里？

 

有可能是公司并不提供晋升路径，但更有可能的是HR本身不具备晋升管理层的能力。

 

人力资源模块很多，晋升路径也很多，那么晋升管理层的核心要求在哪里呢？

有大佬给出这个答案：

一、HR专业知识过硬，实操能力强

二、有大局观

三、有智商更有情商

四、足够优秀的管理能力

 

但这些东西说起来是有点虚，毕竟面试的时候，除了一些证明材料，大家看起来都差不多。

 

1就拿我身边的HR小宇举例子，转眼30多岁了，她已看不到晋升空间，真的很怕哪天突然被替代了。

想另谋出路，但看得上的好平台进不去，能进去的自己又看不上……

最后，在朋友的建议下，她决定考个证书。朋友跟她说，有个专业的证书，不仅能增加自身的硬实力，升职、跳槽时对比没有证书的同行也会有更好的竞争力！

 

令人惊喜的是，去年她就通过备考，成功拿到中级经济师（人力资源）证书，还因此在一年内超过竞争者，收入翻倍，跳槽成功！

为了能够更轻松的走上管理层，于是很多HR将目光投向了市场上高含金量的人力资源证书。

 

其中，中级经济师（人力资源）证书就是一个非常受欢迎的选择！

 

从2020年开始，中级经济师就是助力HR拓宽职业赛道的好助手，企业高度认可，拥有“中级经济师职称”证书优先聘用，而且薪资翻两倍不止，竞争力杠杠滴！

要取得“中级经济师”职称，需要参加“经济专业技术资格考试”。考试每年举行一次，今年考试时间已确定，就在10月30.31日，还有5个月的备考时间。

 

企业人力资源管理师考证退出国考后，中级经济师（人力资源管理方向）仍是全国统考，国家人力资源与社会保障部统一颁发人力资源管理师证书，全国通用。

含金量高： 国考证书，人社部颁发；

额外补贴： 最高拿2000元补贴；

升职高薪： 每月涨薪500~2000；

简单好考： 启岳学员80%高通过率；

就业前景： 800万人才缺口，市场前景广阔！